Haus

Träger und Elternvertretung

Träger unseres Kindergartens

Der Caritasverband in Goslar wurde 1949 gegründet und ist seit 1956 hauptamtlich besetzt. Bis 1996 lag der Schwerpunkt in der allgemeinen Sozial- und Lebensberatung, in rechtlichen Betreuungen, im Bereich Kindererholung, Mutter-Kind-Kuren sowie der allgemeinen Daseinsvorsorge und der Unterstützung der Caritas in den Kirchengemeinden.

Seit 1996 kam der Schwerpunkt „Beschäftigung und Qualifizierung von Menschen, die von Arbeitslosigkeit betroffen“ sind und im Jahre 2012 kam der Bereich Migrationsarbeit und Übergang Schule-Beruf hinzu und ein massiver Ausbau der Plätze im Bereich der Arbeitslosenprojekte hat stattgefunden. Der Migrationsberatungsbereich und der Bereich Übergang Schule-Beruf (Übernahme PACE und Jugendwerkstatt im Jahre 2016) wurden ausgebaut, sodass der Caritasverband Goslar heute, vor Übernahme der Kindertagesstätten, über 35 Arbeitsplätze verfügt; Kleiderzimmer und Stromsparcheck runden das Angebot ab.

Teile des Verbandes (Beschäftigungsmaßnahmen Jugendwerkstatt und Teile Übergang-Schule Beruf) sind zertifiziert nach ISO 9001:2015, die letzte Rezertifizierung fand im Oktober 2022 statt.

Der Caritasverband Goslar hat ca. 80 Mitglieder und einen zurzeit achtköpfigen Vorstand. Der Verband ist Eigentümer des Hauses Caritas, Lindenplan 18. und verfügt, ohne Kindertagesstätten, über zwei weitere Standort auf dem Gebiet der Stadt Goslar verteilt.

Die Geschäftsleitung besteht zurzeit aus 2 Personen:

Andreas Pleyer: Dipl. Soz.Päd., EFQM-Assessor, Ausbilder nach Ada (Büromanagement), theologische Zusatzausbildung zum Religionslehrer, Geschäftsführer CV Goslar seit 1992, Geschäftsführer Goslarer Allerlei GmbH seit 2007, Geschäftsführer Goslarsche Höfe Inklusionsbetrieb GmbH seit 2014, diverse Ämter und Ehrenämter (z.B. Schöffe am Landgericht)

Tanja Hunger: Dipl. Soz.Päd. / Soz.Arb., Leitung AGH-Werkstätten und Stromsparcheck (Mauerstraße 4) QM-Beauftragte incl. Iso-Zertifizierungen, Fachberatung Kindertagesstätten, Fachleitung SGB II / III

Elternvertretung

Zwei gewählte Elternvertreter pro Gruppe können ihre Ideen und Wünsche in die Arbeit des pädagogischen Beirats einfließen lassen.

Pädagogik

Pädagogik nach Schörl

Die Bildungsarbeit in unserer Einrichtung gründet sich auf die Pädagogik der M. M. Schörl.
Diese Pädagogik ruht auf drei Säulen:

  • die nachgehende Führung
  • der Tagesablauf
  • das Raumteilungsverfahren

Die nachgehende Führung bedeutet, das Kind in den Blick zu nehmen „Wie geht es dem Kind?“ – Beobachtung „Wo bedarf es Führung?“ – Entwicklungsplan.

Der Tagesablauf hat 3 Schwerpunkte:

1. Spielzeit

  • Möglichkeit für Rollenspiele
  • ungebundene Bewegungsmöglichkeit Drinnen und Draußen
  • Rückzugsmöglichkeiten in Kleinspielräumen

Übergang

  • zusammenfinden zu Kreisspielen, Liedern, Geschichten – Sprachförderung in vielfältiger Art

2. Spielzeit

  • ruhige gezielte Spiele + Angebote, die Feinmotorik + Konzentration fördern.

Um diesen vielfältigen Aufgaben Rechnung zu tragen, ist der Gruppenraum in verschiedene Bereiche gegliedert. Fester Bestandteil jeden Raumes ist ein Bauplatz mit Konstruktionsmaterial, eine Puppenwohnung zum Ausspielen häuslicher Situationen, ein Bilderbuchplatz, ein Frühstückplatz, ein Kreativplatz.

Darüber hinaus gibt es noch verschiedene Bereiche, die je nach Angebot und Projektarbeit wechseln.